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Termin • Am 01. Oktober 2024 • EUREF-Campus

MICE Club-Roadshow 2024 | 01. Oktober in Berlin

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Vorstellung unserer Impulsgeber in Berlin

Unsere Impulsgeberin: Annemarie Zoppelt | talentrix consulting GmbH

Annemarie Zoppelt

Ihr Impulsbeitrag:
Employer Branding – Eine Liebesgeschichte für Unternehmen in 4 Akten

„Es waren einmal zwei Menschen, die sich begegneten, sich näher kennenlernten, verliebten und schließlich eine faszinierende Bindung eingingen.“

Zu einer Zeit, in der Unternehmen nach den passenden Talenten streben, könnte so eine faszinierende Geschichte auch zwischen einem Unternehmen und einem künftigen Mitarbeitenden beginnen.

Annemarie Zoppelt von talentrix lädt Dich ein, die Kunst des Employer Branding in einem einzigartigen, inspirierenden und interaktiven Workshop zu erkunden. Im Rahmen unserer diesjährigen MICE Club-Roadshow enthüllt sie die Geheimnisse einer erfolgreichen Liebesgeschichte zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Entdecke die Liebesgeschichte Deines Unternehmens durch vier spannende Akte: Vom ersten Kennenlernen, über romantische Dates und den Aufbau von Vertrauen bis hin zur gemeinsamen Zukunft.

Tauche mit Annemarie für 90 Minuten in eine Welt ein, in der jeder Arbeitsplatz nicht nur ein Job, sondern eine echte Berufung ist. Erlebe, wie Du neue Kolleg:innen für Dich begeisterst & Deine Mitarbeitenden zu den größten Fans Deines Unternehmens machst!

Die talentrix consulting GmbH begleitet veränderungsoffene mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu einem sichtbaren und authentischen Arbeitgeber mit einzigartigem Charakter für die relevanten Zielgruppen - durch Beratung, Training & Interim-Mandate. Dabei nutzt Gründerin Anne u.a. Facilitation-Methoden und kollaborative Ansätze, um implizites Wissen aus dem Unternehmen nutzbar zu machen und Mitarbeitende in die Lösung zu integrieren.

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Unser Impulsgeber: Robert Eysoldt | ZEROOVERHEAD

Robert Eysoldt

Sein Impulsbeitrag:
Gekommen um zu bleiben
Die transformative Dynamik des demografischen Wandels

Die demografische Entwicklung in Deutschland stellt Wirtschaft und Gesellschaft vor große Herausforderungen. Der bevorstehende Ruhestand der Baby-Boomer verschärft den Fachkräftemangel und es drohen wertvolle Erfahrungs- und Wissensressourcen verloren zu gehen. Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, braucht es frische Ansätze und innovative Lösungen.

In seinem Impulsvortrag beleuchtet Robert Eysoldt die Chancen und Herausforderungen des demografischen Wandels. Er zeigt auf, wie Unternehmen das Potenzial älterer Mitarbeitender besser nutzen können und welche systemischen Hürden dafür überwunden werden müssen. Zudem stellt er ausgewählte internationale Best Practices vor, die nicht nur den unternehmerischen Anforderungen gerecht werden, sondern auch generationsübergreifend ausreichend Flexibilität für eine berufliche Entwicklung bieten.

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Unsere Impulsgeberin: Anke Langhardt | EUREF-Campus Berlin

Anke Langhardt

Ihr Impulsbeitrag:
A perfect match of place and purpose
Arbeiten am Zukunftsort „EUREF-Campus Berlin“

Viele junge Menschen suchen nach einem tieferen Sinn in ihrer Arbeit. Sie möchten das Gefühl haben, dass ihre Tätigkeiten einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben oder zur Lösung wichtiger Probleme beitragen. Gerade die Generation Z legt großen Wert auf den Zweck ihrer Arbeit. Diese Generation ist stark werteorientiert aufgewachsen. Sie wollen, dass diese Werte auch in ihrem Berufsleben reflektiert werden. Wenn die Arbeit als sinnhaft empfunden wird, sind junge Mitarbeiter motivierter und engagierter. Sie identifizieren sich stärker mit ihrer Tätigkeit und dem Unternehmen, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt.

Der EUREF-Campus Berlin ist so ein Ort mit Purpose, an dem aus einer nachhaltigen Vision, Realität wurde. Anke Langhardt gibt in ihrem Impuls einen Einblick, wie auf dem EUREF-Campus Berlin durch die ganzheitliche Gestaltung eines Zukunftsorts ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, das für alle Mitarbeitenden zeitgemäß, nachhaltig und hochwertig ist. Dabei zeigt sie auf, wie eine lebendige Community interdisziplinäre Projekte und die Bindung der Mitarbeitenden zu ihrem Arbeitsplatz bereichert.

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Unser Impulsgeber: Andreas Will | Garamantis GmbH

Andreas Will

Sein Impulsbeitrag:
Wie innovative Vernetzung das Gemeinschaftsgefühl einer Community digital stärkt
Das Best Practice-Beispiel Garamantis GmbH – Tipps aus dem Alltag eines Zukunftsortes

Auf dem EUREF-Campus Berlin wird interdisziplinäre Zusammenarbeit unter den Community-Mitgliedern gelebt. Doch wie gestaltet sich der Alltag des Campuslebens? Am Beispiel der Garamantis GmbH wird Andreas Will aufzeigen, wie der Austausch unter den Community-Mitgliedern durch digitale interaktive Formate bereichert wird und wie gemeinsame Aktivitäten und der Besuch von internationalen Besuchern den Campus-Spirit fördern. Neben Tipps und Tricks für den Community-Alltag erleben unsere Teilnehmer auch den interaktiven KI-Avatar-Generator und erstellen ihr eigenes digitales Selbst!

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Unsere Location in Berlin: EUREF-Campus

Der EUREF-Campus in unmittelbarer Nähe zum ICE Bahnhof Südkreuz im lebendigen Bezirk Schöneberg ist ein europaweit einmaliges Zentrum für innovative Zukunftsprojekte. Rund um und mit dem berühmten Gasometer gibt es 10 weitere Locations in bester Industriearchitektur mit attraktiven Terrassen und Außenbereichen sowie einem Pool- und Beachbereich und Veranstaltungskompetenz für Tagungen, Konferenzen, Galadinners und weitere Eventformate für bis zu 1.000 Personen.

Der Wasserturm, 1924 im Stil der Märkischen Backsteingotik errichtet, ist ein ehemaliges Kessel- und Maschinenhaus von Architekt Alfred Messel. 2012 wurde das denkmalgeschützte Gebäude saniert und versorgt durch ein Biogas-Blockheizkraftwerk Veranstaltungen mit bis zu 250 Gästen CO2-neutral mit Strom und Wärme. Drei Räume (210/65/70 qm) und ein angeschlossenes Café & Restaurant mit großer Terrasse und Blick auf den Schöneberger Gasometer ermöglichen Tagungen und Dinnerevents gleichermaßen.

EUREF-Campus


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Bildquellen: MICE Club, © Yves Sucksdorff, © EUREF AG

Autor: Dominik Deubner

Veröffentlicht am: 15.02.2024


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